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ちゃんと知りたい 未病女子の基礎知識

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健康的な労働環境のために

01. これってハラスメント?

困った顔をしたイラスト

職場で就業環境が害されるような行為(ハラスメント)の防止措置は会社の義務とされています。
ハラスメントには、業務上の適正な範囲を超えた言動により苦痛を与えたり、職場環境を悪化させる「パワーハラスメント」や、性的嫌がらせである「セクシャルハラスメント」、妊娠・出産を理由に不利益な扱いを受ける「マタニティハラスメント」などがあります。

〇人格を否定されるような注意・・・など
〇上司・同僚から無視・・・など
〇到底無理な仕事量・・・など
〇出産・育児等で不利益な取扱い・・・など

ハラスメントなどにお悩みの方へ

かながわ労働センターにご相談ください!

かながわ労働センター本所
045-662-6110 横浜市中区寿町1-4(JR石川町駅)
川崎支所
044-833-3141 川崎市高津区溝口1-6-12(JR武蔵溝ノ口駅、東急溝の口駅)
県央支所
046-296-7311 厚木市水引2-3-1(小田急線本厚木駅)
湘南支所
0463-22-2711(代) 平塚市西八幡1-3-1(JR平塚駅北口)

02. 女性のための労働相談

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