これってハラスメント？

職場で就業環境が害されるような行為（ハラスメント）の防止措置は会社の義務とされています。
ハラスメントには、業務上の適正な範囲を超えた言動により苦痛を与えたり、職場環境を悪化させる「パワーハラスメント」や、性的嫌がらせである「セクシャルハラスメント」、妊娠・出産を理由に不利益な扱いを受ける「マタニティハラスメント」などがあります。
 

〇人格を否定されるような注意・・・など
〇上司・同僚から無視・・・など
〇到底無理な仕事量・・・など
〇出産・育児等で不利益な取扱い・・・など